ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Τη Δευτέρα 11/12/2023 πραγματοποιήθηκε Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας με μοναδικό θέμα την ψήφιση της πρότασης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων με τη Διοίκηση της εταιρείας. Το συγκεκριμένο σχέδιο ΣΣΕ ψηφίστηκε με δεκαοκτώ (18) ψήφους υπέρ, μία (1) κατά και συνοπτικά περιλαμβάνει:
- Από 1/1/2024 αύξηση 5% στους κατώτατους καταβαλλόμενους μισθούς όπως αυτοί διαμορφώνονται σήμερα και επιπλέον 3,7% από 1/1/2025 στους μισθούς του 2024. Οι μισθολογικές κλίμακες διαμορφώνονται ως εξής:
ΕΤΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ | 2023 | 2024 | 2025 |
0-3 | 780€ | 820€ | 850€ |
3-6 | 858€ | 902€ | 935€ |
6-9 | 936€ | 984€ | 1020€ |
9+ | 1014€ | 1066 | 1105€ |
- Μεσοσταθμική αύξηση 70% στο ποσό που αντιστοιχεί στα κουπόνια το οποίο διαμορφώνεται ως εξής:
2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
130€ | 200€ | 220€ | 240€ |
- Θέσπιση για πρώτη φορά παροχής τέκνων και συγκεκριμένα σχολικό βοήθημα 50€ κάθε Σεπτέμβριο με την έναρξη της σχολικής χρονιάς για την αγορά σχολικών ειδών. Το βοήθημα των 50€ θα καταβάλλεται για κάθε τέκνο, για παιδιά από Α έως ΣΤ Δημοτικού.
- Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν σε αιμοδοσία της τράπεζας αίματος ΟΤΕ, πλέον θα δικαιούνται δύο ημέρες άδειας με αποδοχές ανά έτος, από μία που ίσχυε.
- Αύξηση κατά μία ημέρα της άδειας μονογονεϊκών οικογενειών. Από 6 ημέρες με αποδοχές ανά έτος σε 7 και για όσους είναι γονείς 3 παιδιών και άνω, από 8 ημέρες με αποδοχές ανά έτος σε 9.
- Χορήγηση φοιτητικής άδειας 5 ημέρες ανά έτος με αποδοχές. Η άδεια αφορά τόσο προπτυχιακές όσο και μεταπτυχιακές σπουδές.
- Χορήγηση άδειας για τακτικές μεταγγίσεις αίματος τέκνων 22 ημέρες ανά έτος με αποδοχές.
- Βελτίωση όρων χορήγησης ατομικών δανείων. Πιο αναλυτικά:
- Μείωση από 12 σε 7 χρόνια υπηρεσίας για τη χορήγηση δανείου ενός μισθού με αποπληρωμή σε 12 δόσεις μέσω της μισθοδοσίας.
- Μείωση από 15 σε 10 χρόνια υπηρεσίας για τη χορήγηση δανείου τριών μισθών (έως 5000€) με αποπληρωμή σε 50 δόσεις μέσω της μισθοδοσίας.
- Συλλογική σύμβαση εργασίας που λήγει στις 31/12/2026 εξασφαλίζοντας μια ομαλή εργασιακή πορεία για τα επόμενα 3 έτη.
Επιπλέον η Διοίκηση της εταιρείας εξέφρασε τη βούληση για τη χορήγηση της δυνατότητας έκπτωσης 30% σε δύο διαφορετικούς λογαριασμούς κινητής τηλεφωνίας για τα μέλη της οικογένειας και περαιτέρω βελτιώσεων στο υπαλληλικό τηλεπικοινωνιακό πακέτο εντός του πρώτου τετράμηνου του νέου έτους.
Για ακόμα μία φορά με αίσθημα ευθύνης υπογράφοντας την ανωτέρω Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εξασφαλίζουμε όλους τους εργαζόμενους στην Cosmote e-Value.
Μια τριετή σύμβαση, η οποία μας οδηγεί με ασφάλεια στην επόμενη μέρα του Ομίλου ΟΤΕ και μας δίνει τη δυνατότητα να εργαστούμε σκληρά για τα μικρά και μεγάλα ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητα των συναδέλφων μας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να γίνουν μέλη του Συλλόγου μας γιατί μόνο όλοι μαζί μπορούμε.